洛厄尔曾说：书永远不只是书本，它们就是生活，是过去岁月的精华，是人类生生死死的奥秘，是生命的本质与精髓。

　　鹏城，这样一个下着大雨却炎热无比的日子，街上行人甚少。某一角落却热闹无比、热情高涨。深圳万丰医院妇科，“遇见更好的自己”读书会正在进行中......

　　我们邂逅了青春，彷徨了未来，更加坚信了会遇见更好的自己。为此，深圳万丰医院妇科在全科内开展了以“遇见更好的自己”为主题的读书活动。活动旨在鼓励和引导科室员工(特别是年轻的医生和护士)养成多读书、读好书的习惯，做到勤于思考、勇于探索、学以致用、用有所成，促使员工成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手，推动学习型组织建设，在全科内营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围。

　　活动分为三个阶段，从5月份到12月，每月一次。第一阶段，荐书寄语。由科内主管赠送图书，同时邀请院领导推荐学习书目，向医生、护士寄语或赠言，根据推荐情况确定5—10本必读图书进行购置。

　　活动开始，刘娅芳主任向大家完美地解释了此次活动的主题和意义，并分享了自己的读书心得。

　　尽管大雨滂沱，却无法阻挡院领导和科室同仁热情高涨的情绪。各科室纷纷向新成立的“读书角”捐赠各类图书，院领导也毫不吝啬给大家推荐学习书目。”读书角“还给科室的每位医生和护士分别赠送了一本《羊皮卷》，并邀请院领导在书上寄语赠言，场面像极了新书签售会，好不热闹!

　　此次活动还得到了深圳书城宝安城实业有限公司的大力支持，并派来了领导来给我们送书，同时给“读书角”提供了宝贵的意见!

　　第二阶段，品味书香，时间定在6月上旬到中旬。通过分发书籍，交换阅读等方式组织员工认真阅读。努力创造适应员工阅读的物质条件，充分利用、积极开发医院现有阅读资源，为员工创造良好的阅读环境;员工互相交换个人阅读图书，实现资源共享;向员工推荐优秀学习书目，鼓励员工积极购书读书，指导员工进行网上阅读;同时每月组织开展读书交流会一次，要求护士撰写读书心得，努力提高知识覆盖面和员工参与积极性。

　　第三阶段，成果交流会，由6月下旬到7月初。以奖励方式鼓励员工积极参与，由各组汇报读书开展活动情况，并选送2—3篇读书心得进行汇报交流，由医院领导进行打分和点评，对优秀心得文章予以奖励。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖。

　　活动在欢呼声和掌声中落幕。此次活动是深圳万丰医院妇科举办的首次读书会，活动提议一经提出，马上得到了院领导和妇科全体同仁的大力支持。一直以来，深圳万丰医院落实“人性化、制度化、流程化、标准化”的管理理念，给医院同仁建立一个文化氛围浓郁、制度规范、流程标准的工作环境，并提供一个更好的发展平台。未来，深圳万丰医院也将始终坚持”仁心仁术 星级服务“的服务理念，为广大市民提供更好医疗服务。

深圳万丰医院致力提供周全满意服务。若您有疑问，可以点击在线预约进行免费交流沟通，我院竭诚为您排忧解难。